Αν πιάνεις τον εαυτό σου να ανοίγει DevTools σε άσχετα sites “για να διορθώσεις” ένα padding που σε ενοχλεί… ή αν σε τριγκάρει άσχημα η φράση “CORS policy”… μάλλον θα τα πάμε καλά.
Στο wefixit χτίζουμε και κάνουμε maintain πολλά PHP-based projects (με αγάπη στο Drupal). Αυτή τη στιγμή μεγαλώνουμε το freelance team μας: ανθρώπους που μπαίνουν σε projects με hourly agreement όταν έχουμε ένα sprint, ένα redesign, ή γενικότερα sites που θέλουν updates και φροντίδα. Flexible, remote-friendly και πάει με availability + fit.
Το front-end δεν χαλαρώνει ποτέ: νέα frameworks, νέα devices, νέα constraints. Θέλουμε άτομο με άποψη, μάτι για τη λεπτομέρεια, και διάθεση να κάνει UI που “γράφει” σε performance και εμπειρία.
Τι θα κάνεις
-
UI implementation με Twig (Drupal), HTML, CSS, JavaScript (vanilla + React).
-
Συνεργασία με το design + marketing για interfaces που είναι όχι μόνο όμορφα, αλλά και effective.
-
Tooling: SCSS/SASS, bundlers, npm scripts και ό,τι άλλο χρειάζεται.
-
Integrations με APIs (JSON, Drupal APIs) και collaboration σε Git workflow.
-
Debugging (layout quirks, JS issues, browser weirdness, performance).
-
Help στο maintenance/βελτιώσεις του portfolio μας (όλα PHP-based).
Must have
-
Πολύ καλό foundation σε HTML/CSS/JS και understanding του browser/DOM.
-
Άνεση με modern JS patterns και ένα framework (ιδανικά React).
-
Debugging skills και “μάτι” για pixel-perfect λεπτομέρεια.
-
Βασική άνεση με Web APIs.
-
Fast learner, σωστή επικοινωνία, ownership.
Nice to have
-
Drupal theming / site-building (Twig, templates, components).
-
SASS/SCSS, build tools (Webpack/Vite/Gulp), performance mindset.
-
UX sensitivity (micro-interactions, accessibility, mobile-first).
-
Βασικές γνώσεις PHP/Drupal για πιο smooth συνεργασία.
-
Agile/Scrum εμπειρία.
Engagement & perks (freelance-style)
-
Hourly compensation ανάλογα με εμπειρία + scope.
-
Καθαρά sprint goals, async-friendly επικοινωνία, λίγα meetings.
-
Προοπτική για long-term συνεργασία αν ταιριάξουμε.
-
Team που νοιάζεται για code quality και shipping.
Equal opportunity: we hire humans, not stereotypes.
We are always looking for passionate people to join our team (well, more like a family). A small group of people crazy enough to think they can change the world and create a fun relationship for ordinary people interacting with technology. We believe in expansion, both as a company and as individuals.
Be strongly advised that we are highly addictive. If you do get accepted, you might want to stay with us for the rest of your life. Think you are ready? Sounds like fun? YOU'VE BEEN WARNED!
PS: English is intentional.
PS2: We believe in the hire slow fire fast model.